为进一步加强员工联络、优化服务质量、健全工作体系，充分发挥员工桥梁纽带作用，深度整合员工资源助力公司高质量发展，1月16日，伟德国际VICTOR1946召开员工工作推进会，共话员工工作新思路，共商公司发展新蓝图。公司党总支书记崔琳、经理王磊、党总支副书记杨帆、就业专员邹海洋、辅导员万小舟参加会议。党总支书记崔琳主持会议并讲话。

会议伊始，党总支书记崔琳强调了员工工作对公司发展的重要战略意义，指出员工是公司最宝贵的财富，是推动团队建设、人才培养、科研创新和产教融合、员工就业的重要力量，更是共商公司发展蓝图的核心参与者、重要推动者。当前，人工智能与信息技术领域发展迅猛，产业迭代加速，做好员工工作既是凝聚情感、传承文脉的必然要求，也是借力员工资源、破解发展难题、实现公司跨越式发展的关键举措。

经理王磊在讲话中围绕“共商公司发展蓝图”这一核心，对下一步员工工作提出明确要求。一是强化组织保障，夯实长效根基，完善员工工作制度体系，明确各岗位职责，形成“上下联动、内外协同”的工作格局，推动员工工作规范化、标准化开展，为共商发展提供制度支撑。二是深化联络服务，织密员工网络，持续完善员工信息库，加大优秀员工寻访力度，实现员工信息的系统性归集与动态更新。三是挖掘员工资源，推动双向赋能，紧扣人工智能与信息技术产业发展需求，搭建员工与公司合作平台，引导员工在团队建设、实习就业、科研成果转化等方面为公司提供支持，同时助力员工实现自身事业更好发展，形成“母校赋能员工、员工反哺母校”的良性循环，共推公司高质量发展。

会议特别邀请了数位深耕在各行各业的优秀员工代表线上参会，员工代表结合自身成长经历与行业实践，围绕公司发展蓝图建言献策、分享感悟，传递对母校的深厚情怀与支持决心。

此次员工工作推进会的顺利召开，进一步构建了公司员工工作的清晰框架，明确了重点任务与实施路径，更凝聚了全院上下与广大员工共商公司发展的强大合力。下一步，公司将持续深耕员工工作，以情感为纽带、以制度为保障、以创新为动力，不断织密员工网络，激活员工资源活力，携手共绘公司高质量发展新蓝图。